180426 nab lesnik
OGŁOSZENIE
Starosta Kolneński ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Młodszy referent w Wydziale Budownictwa i Ochrony Środowiska - stanowisko ds. leśnictwa
Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Kolnie, ul. 11 Listopada 1, 18 – 500 Kolno
1.Wymagania niezbędne :
1) wykształcenie z zakresu leśnictwa: średnie lub wyższe,
2) prawo jazdy kat. B,
3) posiadanie obywatelstwa polskiego,
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.
2.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1) wskazane doświadczenie zawodowe w leśnictwie,
2) umiejętność obsługi komputera,
3) dobry stan zdrowia – praca w terenie,
4) sumienność, obowiązkowość,
5) komunikatywność oraz dobra organizacja pracy.
3. Zakres zadań i obowiązków wykonywanych na stanowisku:
1) nadzór w terenie nad prowadzoną gospodarką leśną w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa zgodnie z dokumentacją urządzeniową, wykonaną dla tych lasów;
2) cechowanie drewna w lasach niepaństwowych i wystawianie dokumentu, stwierdzającego legalność jego pozyskania;
3) doradztwo w zakresie prowadzenia upraw leśnych w lasach niepaństwowych;
4) kontrole udatności upraw leśnych;
5) obsługa i prawidłowa eksploatacja samochodu służbowego, służącego do realizacji zadań Wydziału;
6) przestrzeganie zasad korzystania z powierzonego samochodu służbowego oraz wykonywanie innych obowiązków, określonych zarządzeniami Starosty Kolneńskiego w tym zakresie;
7) rozpatrywanie wniosków z zakresu leśnictwa, w tym sporządzanie zaświadczeń i decyzji administracyjnych;
8) udział w oględzinach i kontrolach, realizowanych w ramach zadań Wydziału;
9) wykonywanie innych poleceń Naczelnika Wydziału, wynikających z potrzeby realizowania bieżących zadań.
4. Dokumenty wymagane w ramach naboru:
1) list motywacyjny,
2) życiorys,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wg wzoru załączonego do ogłoszenia,
4) kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z przeprowadzanym naborem na wolne stanowisko pracy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Dokumenty wymienione w pkt 1-3 oraz oświadczenia wymienione w pkt 5-7 muszą być odręcznie podpisane przez kandydata
5.Warunki pracy na stanowisku.
1) wymiar czasu pracy – 1 etat
2) miejsce pracy –Starostwo Powiatowe w Kolnie, 11 Listopada 1, II piętro, brak windy w budynku,
3) praca terenowo-administracyjno-biurowa, praca przy komputerze
6. Wskaźnik zatrudnienia.
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kolnie, w miesiącu marcu 2018 r. był wyższy niż 6%.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty można składać do dnia 15 maja 2018r. w Biurze Obsługi Interesanta (pok.103, parter) w Starostwie Powiatowym w Kolnie, przy ul. 11 Listopada 1 (osobiście lub za pośrednictwem poczty) w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„Oferta pracy na wolne stanowisko urzędnicze – Młodszy Referent ds. leśnictwa”
Oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Dodatkowe informacje
1) Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku przeprowadzonego naboru zostaną zamieszczone na stronach Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Starostwa Powiatowego pod adresem http://bip.st.kolno.wrotapodlasia.pl/wolne_etaty/ oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa;
2) Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie) o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
3) Oferty zawierające braki formalne - podlegają odrzuceniu i kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania w sprawie naboru;
4) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedstawienia oryginałów dokumentów (do wglądu) potwierdzających posiadane wykształcenie.
5) Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
6) Oferty kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane oferty, zostaną komisyjnie zniszczone.
Starosta- Stanisław Wiszowaty
Kolno, 25 kwietnia 2018 r.
Metryka strony