180511 nab inspektor
OGŁOSZENIE
Starosta Kolneński ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor ds. ochrony danych osobowych
Nazwa i adres jednostki : Starostwo Powiatowe w Kolnie, ul. 11 Listopada 1, 18 – 500 Kolno,
1.Wymagania niezbędne :
1) wykształcenie wyższe,
2) staż pracy – minimum 3 lata,
3) posiadanie obywatelstwa polskiego,
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5) kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
8) znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2018r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;
2.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1) preferowany kierunek wykształcenia : prawo, administracja, informatyka
2) studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa informacji lub ochrony danych osobowych, ew. kursy, szkolenia w tym zakresie;
3) staż pracy na stanowisku związanym z ochroną danych osobowych,
4) znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, kodeks postepowania administracyjnego, o pomocy społecznej, o systemie oświaty, prawo oświatowe, karta nauczyciela,
3. Zakres podstawowy zadań i obowiązków wykonywanych na stanowisku
Wykonywanie na rzecz Starostwa Powiatowego w Kolnie i jednostek organizacyjnych powiatu kolneńskiego (Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Kolnie, Zespołu Szkól Technicznych w Kolnie, Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Stawiskach, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kolnie, Bursy Szkolnej w Kolnie, Powiatowej Biblioteki Pedagogicznej w Kolnie, Powiatowego Zarząd Dróg w Kolnie, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kolnie, Środowiskowego Domu Samopomocy w Kolnie, Powiatowego Zespołu Obsługi Oświaty w Kolnie)
zadań Inspektora Ochrony Danych Osobowych wynikających z RODO oraz wewnętrznych regulacji (zarządzeń) :
1) informowanie administratorów, podmiotów przetwarzających oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich na mocy RODO oraz innych przepisów o ochronie danych osobowych i doradzanie im w tej sprawie,
2) monitorowanie przestrzegania RODO oraz innych przepisów o ochronie danych oraz polityk administratorów lub podmiotów przetwarzających w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia personelu uczestniczącego w operacjach przetwarzania oraz powiązane z tym audyty (audyt wewnętrzny i audyt na podstawie przepisów rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych)
3) udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania zgodnie z art. 35 RODO,
4) współpraca z organem nadzorczym,
5) pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego w kwestiach związanych z przetwarzaniem, w tym z uprzednimi konsultacjami, o których mowa w art. 36, oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji we wszelkich innych sprawach;
6) pełnienie roli punktu kontaktowego dla osób, których dane dotyczą, we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych oraz z wykonywaniem praw przysługujących im na mocy RODO,
7) prowadzenie rejestru czynności i rejestru kategorii czynności przetwarzania danych,
8) prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji opisującej sposób przetwarzania danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
9) przygotowywanie upoważnień i prowadzenie ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,
11) prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji związanej z nadawaniem /modyfikacją odebraniem uprawnień użytkownika w systemie informatycznym,
12) przygotowywanie projektów decyzji, pism, umów i opinii z zakresu ochrony danych osobowych,
13) nadzór nad działaniami związanymi z ewentualnym naruszeniem systemu ochrony danych osobowych,
4. Dokumenty wymagane w ramach naboru:
1) list motywacyjny,
2) życiorys,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wg wzoru załączonego do ogłoszenia,
4) kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe ,
5) kserokopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z przeprowadzanym naborem na wolne stanowisko pracy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.
Dokumenty wymienione w pkt 1-3 oraz oświadczenia wymienione w pkt 5-7 muszą być odręcznie podpisane przez kandydata
5.Warunki pracy na stanowisku.
1) wymiar czasu pracy 1 – etat
2) miejsce pracy –Starostwo Powiatowe w Kolnie oraz jednostki organizacyjne powiatu wymienione w pkt 3 ogłoszenia,
3) samodzielne stanowisko, praca administracyjno-biurowa, praca przy komputerze.
6. Wskaźnik zatrudnienia.
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kolnie w kwietniu 2018r. był wyższy niż 6%.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty można składać do dnia 21 maja 2018 r. w Biurze Obsługi Interesanta (pok.103, parter) w Starostwie Powiatowym w Kolnie, przy ul. 11 Listopada 1 (osobiście lub za pośrednictwem poczty) w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„Oferta pracy na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. ochrony danych osobowych”
Oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Dodatkowe informacje
1) Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku przeprowadzonego naboru zostaną zamieszczone na stronach Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Starostwa Powiatowego pod adresem http://bip.st.kolno.wrotapodlasia.pl/wolne_etaty/ oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa;
2) Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie) o terminie rozmowy kwalifikacyjnej; przewidywany termin rozmowy – 22 maj 2018r.
3) Oferty zawierające braki formalne - podlegają odrzuceniu i kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania w sprawie naboru;
4) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedstawienia oryginałów dokumentów (do wglądu) potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz staż pracy.
5) Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
6) Oferty kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane oferty, zostaną komisyjnie zniszczone.
Kolno, 11 maja 2018r.
Starosta- Stanisław Wiszowaty
Metryka strony