Nabór PCPR

OGŁOSZENIE 

 

Zarząd Powiatu Kolneńskiego ogłasza II nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze
 
Nazwa i Adres jednostki: Powiatowe  Centrum Pomocy Rodzinie w Kolnie, 
ul. Wojska Polskiego 69,  18-500 Kolno  
Nazwa stanowiska pracy:  Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kolnie
 
1. Wymagania  niezbędne:
1)obywatelstwo polskie,
2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie  z pełni praw publicznych,
3)kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4)kandydaci nie mogą być karani  zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa art.32 ust.2 pkt.1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r., poz.168)
5)nieposzlakowana opinia,
6)wykształcenie wyższe,  
7)specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
8)staż pracy co najmniej 5 lat,  w tym co najmniej 3-letni staż  pracy w pomocy społecznej,  
 
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
 
1)doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,
2) wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki:  polityka społeczna,  resocjalizacja, praca socjalna i inne pokrewne, 
3)znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, 
znajomość ustaw : o samorządzie powiatowym,  o finansach publicznych, kodeks  pracy, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego,  o  ochronie danych osobowych.
4)komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność
 
3. Zakres zadań i obowiązków wykonywanych na stanowisku:
 
1) kierowanie Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kolnie i reprezentowanie go na zewnątrz,
2)  nadzór nad realizacją zadań określonych w regulaminie organizacyjnym PCPR w Kolnie,
3) wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników jednostki,
4) wykonywanie zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym PCPR, w tym m.in. 
- nadzór nad  właściwą organizacją i funkcjonowaniem Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie i mieszkania  chronionego,
- nadzór i kontrola nad działalnością Warsztatów Terapii Zajęciowej,
- wydawanie (z up. Starosty)  decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej  oraz z zakresu pieczy zastępczej należących do właściwości powiatu, 
- współpraca z sądem w sprawach dotyczących opieki i wychowania dzieci, których rodzice  zostali pozbawieniu lub ograniczeni we władzy rodzicielskiej nad nimi,
- składanie Radzie  Powiatu corocznego sprawozdania z działalności Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie oraz przedstawianie wykazu  potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
- opracowywanie i zatwierdzanie projektu planu finansowego Centrum,
- przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej w jednostce.
 
4. Dokumenty wymagane  w ramach naboru:
1) list  motywacyjny,
2) życiorys,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla  osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wg wzoru załączonego  do ogłoszenia,
4) kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie wyższe i posiadaną specjalizację,  
5) kopia dokumentów potwierdzających staż pracy,
6) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności ,uprawnienia
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności  do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie kandydata o niekaralności  za przestępstwa  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
10)  oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z przeprowadzonym naborem na wolne stanowisko pracy, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
 
Dokumenty, o których mowa w punktach 1- 3 oraz 7-10   muszą być  odręcznie podpisane przez kandydata.
 
5. Warunki pracy na stanowisku.
1) wymiar czasu pracy –pełen etat,
2) miejsce pracy – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kolnie ,  ul. Wojska Polskiego 69, 18-500 Kolno,
 
6.  Wskaźnik zatrudnienia.
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów  o rehabilitacji  zawodowej i społecznej  oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w PCPR w miesiącu lutym  2016r.  był niższy   niż 6%.
 
7.Termin i miejsce  składania dokumentów:
Wymagane dokumenty można składać  do dnia 4 kwietnia  2016r. w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Kolnie, przy  ul. 11 Listopada 1. (osobiście lub za pośrednictwem poczty) w zamkniętych  kopertach z dopiskiem: 
„Oferta pracy  na  stanowisko dyrektora Powiatowego Centrum  Pomocy Rodzinie w Kolnie”
 
Oferty,  które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 
 
Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie) o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
 
Osoba wybrana do zatrudnienia  będzie zobowiązana do przedstawienia aktualnego zaświadczenia o niekaralności  z Krajowego Rejestru Karnego, oraz oryginałów dokumentów (do wglądu) potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz staż pracy.
 
Informacja o wyniku  przeprowadzonego naboru będzie zamieszczona na stronach Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Starostwa Powiatowego w Kolnie pod adresem  http://bip.st.kolno.wrotapodlasia.pl/  oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa.
 
Uwaga: osoby nie spełniające wszystkich niezbędnych  wymogów formalnych  nie zostaną dopuszczone do udziału w przeprowadzonym postępowaniu w sprawie  naboru.
 
Przewodniczący Zarządu 
Stanisław Wiszowaty   
 
Kolno,  2016 -03-24

Metryka strony

Udostępniający: Starostwo Powiatowe w Kolnie

Wytwarzający/odpowiadający: Krzysztof Sokołowski

Wprowadzający: Krzysztof Sokołowski

Data wprowadzenia: 2016-03-24

Data modyfikacji: 2016-03-30

Opublikował: Krzysztof Sokołowski

Data publikacji: 2016-03-24