Uchwała Nr XIX/91/04
Rady Powiatu Kolneńskiego
z dnia 27 maja 2004 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych powiatu.

Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym ( Dz.U. z 2001 r. Nr 214, poz. 1592 z późn. zm.) w zw. z § 2 pkt 2 i § 3 ust.3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz.U. Nr 61, poz. 708 z późn. zm.) oraz w porozumieniu z kierownikami właściwych jednostek organizacyjnych powiatu jako pracodawcami - Rada Powiatu uchwala, co następuje:

§ 1.

Uchwała dotyczy wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych w następujących jednostkach organizacyjnych powiatu kolneńskiego:

1.  

2. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie,

3.  

4. Powiatowy Urząd Pracy

5. 3) Powiatowy Zarząd Dróg

    

6. Powiatowy Zespół Obsługi Szkół i Placówek Oświatowych

7.  

8. Bursa Szkolna

9.  

10. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna,

11.  

12. Szkoły publiczne prowadzone przez powiat.

§ 2.

Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych powiatu, o których mowa w § 1

- w wysokości 620 zł.

§ 3.

Dla ustalenia stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych powiatu przyjmuje się wartość jednego punktu w wysokości:

1.  

2. 3,00zł.– w Powiatowym Urzędzie Pracy,

3.  

4. 4,00zł.– w pozostałych jednostkach organizacyjnych powiatu, wymienionych w § 1 pkt.1 i pkt. 3-6 .

§ 4.

Traci moc Uchwała Nr XXII/131/2000 Rady Powiatu Kolneńskiego z dnia 30 sierpnia 2000 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu do stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych powiatu.

§ 5.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie do wynagrodzeń ustalanych od 1 stycznia 2004 r.

Wiceprzewodniczący Rady
Stanisław Szymanowski

Uzasadnienie projektu uchwały:

Ustalane przez Radę Powiatu najniższe wynagrodzenie zasadnicze, którego dotyczy projekt uchwały, wynosi obecnie 570 zł. i nie było zmieniane od 2000 r.

Jego wysokość oraz wartość jednego punktu stanowi podstawę do ustalenia wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników w jednostkach organizacyjnych powiatu. Aktualnie wartość jednego punktu jest zróżnicowania i wynosi: 3,00 zł. ( od marca 2003 r.) - w Powiatowym Urzędzie Pracy;

3,50 zł. ( od stycznia 2001 r.) - w PZOSiPO , jednostkach oświatowych i oświatowo-wychowawczych; 4,00 zł. ( od 1999 r.) – w PCPR i PZD.

W projekcie uchwały zakłada się podwyższenie ( o 50 zł.) kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania i ujednolicenie wartości punktu w poszczególnych jednostkach organizacyjnych powiatu ( z wyjątkiem PUP) – zgodnie z propozycjami kierowników jednostek oświatowych. Zwiększenie, wymienionych w projekcie wartości umożliwi ponadto wprowadzenie w poszczególnych jednostkach planowanego na ten rok wzrostu wynagrodzeń pracowniczych.